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“創新海門”建設三年行動全面開啟
把創新作為推動發展“最核心戰略”
來源:海門區 發布時間:2021-05-31 字體:[ ]

科技創新是實現高質量發展的惟一出路,要在新的賽道上跨越趕超,需要堅定不移地把創新作為推動海門經濟社會發展的“最核心戰略”。近日,《關于深化科技體制改革 加快推進“創新海門”建設三年行動的意見》正式下發,進一步以制度改革激發創新新動能、釋放改革新活力,構建“如魚得水、如鳥歸林”的創新生態,為聚力“三個高質量”、實施“五大新工程”提供堅強的科技支撐。

根據三年行動意見,海門將遵循系統謀劃、重點突破,市場主導、政府引導的原則,按照“一年打基礎、兩年有突破、三年上水平”的總體目標,2021年重點在科技治理結構、科技創新資源布局上構建新機制、取得成效,重塑科技體制機制;2022年重點在科技創新產出上有突破,重大創新平臺、新型研發機構建設等主要短板基本補齊;2023年重點在科技創新發展上取得新水平,基本形成企業創新體系、應用基礎研究體系、科技孵化育成體系、現代產業體系和環境政策體系。其總體發展目標為:瞄準創新發展短板、弱項,按照“三個一”總體目標,至2023年,新建各類科創載體100萬平方米,新建各類人才公寓100萬平方米,新增各類科創基金100億元。全區主要科技創新指標力爭南通第一、全省領先,科技創新對經濟社會發展的引領和支撐作用大幅提升。

三年行動意見明確了十個方面的主要任務:優化創新治理結構。將通過加強科技創新頂層設計、加強區鎮創新管理服務力量、組建科創投集團,進一步優化全區科技創新體制機制。一體推進沿江創新帶建設。圍繞加強沿江創新帶規劃建設,形成謇公湖科教城創新“硬核”,充分激發東布洲科學城創新“硬核”活力,布局多層次創新節點。推進科技與產業融合發展。圍繞產業鏈部署創新鏈,促進農業科技創新,提升數字經濟發展水平。壯大創新主體集群。通過優化創新型企業培育機制,培育創新型領軍企業,實行企業“首席科技官”制度,大力招引集聚科創項目。建設高端創新平臺。推進新型研發機構建設,完善公共服務平臺體系,提升企業研發平臺水平。創新人才引進培育服務舉措。提升人才引進平臺質效,全面構建本土人才培育體系,營造人才發展優質生態。實施知識產權強基工程。提升知識產權創新能力,開展知識產權專項保護,建立規范化市場培育。實施科技金融賦能行動。通過建立多元化科創基金,創新科技金融產品,加快科技型企業上市步伐。積極融入長三角創新共同體。圍繞高質量融入滬蘇,暢通創新要素流通渠道。提升服務科技創新能力。搭建“線上線下”服務平臺,實施科技管理制度改革。

海門區將建立區委、區政府主要領導掛帥、相關分管區領導負責的組織領導體系,進一步將十個方面30項重點任務細化分工,排定“創新海門”建設2021年重點工作清單,明確牽頭單位、配合單位、時間節點和目標要求,定期加強工作分析研究,切實解決科技創新及科技體制改革工作中的重點、難點問題。各部門、各區鎮街道將進一步細化本單位工作方案、明確時間進度,形成層層抓落實的良好格局,確保各項任務收到實效,真正為加快建設“強富美高”現代化新海門提供堅強的科技支撐。

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